Trocando de papéis - empresa

O livro-caixinha apresenta uma abordagem interessante para promover a reflexão sobre o papel dos profissionais dentro de uma organização. Com suas 50 cartas, cada uma representando um cargo genérico e fornecendo uma descrição básica de suas atribuições, o objetivo é estimular a empatia e a compreensão das diferentes perspectivas dentro do ambiente de trabalho.

Ao utilizar este recurso, os participantes são convidados a refletir sobre questões importantes, como a valorização do trabalho de cada colega, as dificuldades enfrentadas em diferentes funções e a importância da colaboração e do trabalho em equipe. Além disso, as cartas podem servir como ponto de partida para discussões em dinâmicas de grupo ou sessões terapêuticas, proporcionando insights valiosos sobre as relações interpessoais e a dinâmica organizacional.