Descrição
O livro-caixinha oferece uma ferramenta valiosa para promover a prática do feedback construtivo, essencial para o desenvolvimento e aprimoramento profissional nas organizações. Destinado a diversos públicos, como gestores, líderes, facilitadores de treinamento, coaches, consultores e profissionais de recursos humanos, o livro apresenta uma série de benefícios, incluindo:
- Inclusão do feedback nas interações diárias, promovendo uma cultura de comunicação aberta e transparente.
- Transmissão de mensagens claras que enfatizam a melhoria contínua, favorecendo o desenvolvimento individual e organizacional.
- Comunicação eficaz de críticas, proporcionando orientações construtivas para o crescimento profissional.
- Inclusão de elogios nas interações, reconhecendo e valorizando as contribuições dos colaboradores.
- Superar medos e desafios relacionados ao feedback, capacitando os indivíduos a conduzirem conversas significativas e transformadoras.
Por meio de atividades práticas e desafiadoras, o livro-caixinha oferece uma abordagem dinâmica e acessível para aprimorar as habilidades de feedback e promover um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo.
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